Demografische Entwicklung – ein Thema für Ihr Unternehmen
Angesichts der demografischen Entwicklung unserer Gesellschaft (Überalterung, zukünftiger Fachkräftemangel) wird es in der unternehmerischen Personalpolitik immer wichtiger, neue Wege einzuschlagen.Denn: Unsere Wirtschaft wird schon in absehbarer Zukunft von dem Erfahrungsschatz und den Stärken der älteren Arbeitnehmer abhängig sein, da der Anteil der über 50-jährigen Demografische Entwicklung – ein Thema für Ihr Unternehmen Arbeitnehmer in den nächsten 10–15 Jahren von derzeit 23 % auf über 35 % steigen wird. Wer sich bereits jetzt auf den gesellschaftlichen Wandel einstellt, sichert sich frühzeitig Wettbewerbsvorteile. Daher sind Unternehmer mit Weitblick gefragt.
Arbeitnehmer über 50 Jahre: Erfahren – kompetent – zuverlässig
Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass die besten Arbeitsergebnisse in altersgemischten Teams entstehen.
Ältere Arbeitnehmer verfügen – nach Einschätzung der meisten Arbeitgeber – über wertvolle Talente wie Lebenserfahrung, Betriebstreue, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Unternehmen, die auf die Erfahrung älterer Arbeitnehmer setzen, können von deren Stärken in hohem Maße profitieren.